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Coiffeur Job: Hairstylistin/Hairstylist

Von:

Harder hair Design

08 Apr 2025

Job-Bereich

Coiffeur / Coiffeuse

Region

Region Ostschweiz (GR,SG,TG,AI,AR,GL)

Arbeitspensum

60%-100%

Stellenantritt ab

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Wer wir sind: Harder hair Design

Harder hair Design ist ein modernes innovatives Coiffeuregeschäft es befindet sich in Bahnhofsnähe.

Zur Verstärkung suchen wir eine qualifizierte selbstständig arbeitende Hairstylistin/Hairstylisten die mit viel Hezblut in unserem schönen Beruf arbeitet (auch Teilzeit möglich).

Was wir dir bieten

• top moderne Location
• top Weiterbildung
• top Produkte
• bei schönen Wetter bedienen wir unsere Kunden in unserer Wohlfühloase unserem Beauty Garden
• Montag frei
6 Wochen Ferien
• und vieles mehr

Was wir uns wünschen/erwarten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Weitere Angaben zum Job-Inserat

Art der Beschäftigung

 Voll- oder Teilzeit

Bruttolohn

 -

Umsatzbeteiligung

 -

Weiterbildungen

 Bezahlt

Urlaubstage

 30

Anzahl Stylisten im Salon

 -
Geschlossen Montag , Sonntag

Job-Bewerbung an

Adresse

Harder hair Design
Bahnhofstrasse 91
8500, Frauenfeld

Diana Harder

+41527212932

[email protected]

https://www.harderhairdesign.ch/

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Stelle ausgeschrieben von

Harder hair Design

Bahnhofstrasse 91, 8500 Frauenfeld

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Was wir dir bieten
- Grundlohn und 13ter Monatslohn, welche zusammen über dem GAV-Mindestlohn liegen
- Attraktives Lohn-/Bonussystem (Service- und Verkaufsprovision)
- 42.5 Stundenwoche bei 100% Anstellung
- Bei 5 Berufsjahren erhalten Sie direkt 5 Wochen Ferien
- Verschiedene Mitarbeiter-Benefits (Mitarbeiter-Rabatte, Beiträge an persönliches Werkzeug, Dienstjahresgeschenke)
- Moderne Anstellungsbedingungen mit Aufstiegsmöglichkeiten (individuelle Mitarbeiterförderung)
- Regelmässige Weiterbildungen im internen Schulungscenter und in der Academy Schwarzkopf Professional
- Buchungs- und Kassensystem mit Online-Buchungen
- Sorgfältige Einarbeitung und strukturierte Abläufe
- Offene und transparente Kommunikation

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- Attraktives Lohn-/Bonussystem (Service- und Verkaufsprovision)
- 42.5 Stundenwoche bei 100% Anstellung
- Bei 5 Berufsjahren erhalten Sie direkt 5 Wochen Ferien
- Verschiedene Mitarbeiter-Benefits (Mitarbeiter-Rabatte, Beiträge an persönliches Werkzeug, Dienstjahresgeschenke)
- Moderne Anstellungsbedingungen mit Aufstiegsmöglichkeiten (individuelle Mitarbeiterförderung)
- Regelmässige Weiterbildungen im internen Schulungscenter und in der Academy Schwarzkopf Professional
- Buchungs- und Kassensystem mit Online-Buchungen
- Sorgfältige Einarbeitung und strukturierte Abläufe
- Offene und transparente Kommunikation

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Gidor Coiffure Amriswil

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Umsatzbeteiligung Bezahlte Weiterbildung
Umsatzbeteiligung Bezahlte Weiterbildung
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Was wir dir bieten
Deine Benefits:

• Attraktives Bruttogehalt mit einem leistungsorientierten Prämien- und Provisionssystem
• Geniesse 4.5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 5. Dienstjahr sind es 5.5 Wochen Ferien
• Regelmässige bezahlte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Durch Deinen Einsatz und gezielte Weiterbildungsprogramme kannst Du Deine Karriere voranbringen
• Als Mitarbeiter:in kannst Du regelmässig an Gewinnspielen teilnehmen und attraktive Preise gewinnen
• Bei uns profitierst Du von Mitarbeiterrabatten auf unsere Produkte und Dienstleistungen
• Über 100 moderne Filialen an bester Lage mit einem vielseitigen Kundenstamm

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Was wir dir bieten
Was wir dir bieten
• einen Arbeitsplatz an bester Lage
• bezahlte Weiterbildungen und Events im In- und Ausland
• überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
• bezahlte Überstunden und freie Samstage
• attraktive Aufstiegsmöglichkeiten
• Möglichkeit auf unbezahlte Ferien

Coiffeuse / Coiffeur (20%-60%)

Coiffeur Hair-Flair

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Bezahlte Weiterbildung 25 Urlaubstage
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Was wir dir bieten
• Einen modernen, gut ausgestatteten Salon
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Faire Entlöhnung
• mind. 5 Wochen Ferien

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Was wir dir bieten
Deine Benefits:

• Attraktives Bruttogehalt, Lohn-/Bonussystem (Service- und Verkaufsprovision)
• Regelmässige bezahlte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geniesse 4.5 Wochen Ferien pro Jahr, ab dem 5. Dienstjahr sind es 5.5 Wochen Ferien
• Modernes und engagiertes Arbeitsumfeld an bester Lage mit vielseitigen Kunden
• Ein aufgestelltes und motiviertes Team mit offener Betriebskultur

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• einen Arbeitsplatz an bester Lage
• bezahlte Weiterbildungen und Events im In- und Ausland
• überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten
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